世界一の船外機工場への挑戦
図面に基づき、製品化に必要な品質・素材・コストの検討を行います。検討した内容から生産ラインの工程設計や治工具開発を行い、製造部門を牽引・支援します。仕事の幅が広く、多くのスキルが求められる職種です。さらに鋳造、加工、塗装、成形、組立、出荷とすべての工程が一箇所に集まる私たちの工場だからこそ、様々な技術に携わることができます。技術者として長いスパンで成長を感じることができます。
市場にはいいものしか流さない
エンドユーザーに対し、品質の最終責任を全うします。高品質を維持するために、市場要求に合致する基準を設け、課題がある場合は徹底的に原因追求を行います。品質不良が発生しないような未然活動にも力を入れています。また、ISO9001の管理・推進も担当します。
お客様の新たな感動に貢献するために、部品一つ一つに対して最適な生産設計を追求します。理屈に基づいた開発を行うには、自ら解析や試作評価を行うこともあれば、時には直接海外市場にも赴き、現地の人々とのコミュニケーションを通して生活、文化、思考からくる潜在的要望にまで思いをめぐらす必要もあります。また、弊社は一貫工場の利点を活かし、他部門とも連携感・スピード感を持った開発を行っています。自分が携わった船外機が世界で使われているのをテレビ等で見ると、感動もひとしおです。
調達
会社の窓口となって製品作りをバックアップ
製品作りのために資材を各メーカーから購買し、生産部門に供給します。私たちの会社では外との繋がりが多い職種のひとつです。品質を維持しつつ、最適な価格でモノづくりができるよう、メーカーと調整を重ねていきます。また、サプライヤー企業との窓口にもなり、社内外問わず多くの人と関わりを持ちながら業務を進めていきます。
IT（情報システム）
デジタル化の推進及びITインフラの企画・運用
最適な生産方式を作り上げるために、IoTやAIなどの技術を活用したデジタル戦略を企画、推進します。
また、社内管理システムの構築から生産システムの導入・管理、ITリスク対策の実施・モニタリングなど、幅広いITに関連する業務を担当し、多くの部門と関わりながら全社の業務プロセス向上を支えます。
経営企画・財務
企業成長のために事業戦略立案
経営数字を把握・分析し、会社の事業戦略を提案していきます。自社の経営状況だけでなく、世の中の環境もいち早く察知し企業成長につなげます。今後の事業展開を経営層と一緒に検討し、会社の中心となって経営を推進していく職種です。
人事・総務
会社と社員が輝き続けるために
入社から退社まで、社員が成長し続ける仕組みづくりを推進します。「人の成長なくして、会社の成長はない」をモットーに、採用、人事制度、教育制度、賃金制度や福利厚生施設の充実など、様々な分野に取組みます。社内外問わず多くの人に関わり、自律的な行動が求められる職種です。